Los días 21 y 22 de mayo de 2026, los socios del proyecto PYREMPFOR GO, cofinanciado en un 65% por el programa Interreg POCTEFA 2021–2027, se reunieron en el CFPPA Ariège–Comminges para avanzar en las acciones de profesionalización, empleo y cooperación transfronteriza en el sector forestal de los Pirineos.
El 21 de mayo, los socios del proyecto trabajaron en cinco ámbitos estratégicos: comunicación, nuevas cualificaciones profesionales en mecanización forestal, apoyo a jóvenes y mujeres emprendedoras, el avance de la estructura transfronteriza de gestión del empleo forestal y el desarrollo de propuestas formativas para facilitar la incorporación de nuevos profesionales. También se revisó el estado administrativo y financiero del proyecto y se definieron los próximos hitos de la fase 6, última fase del proyecto.
El 22 de mayo se celebró el Seminario de Cooperación entre Actores Clave, con la participación de entidades forestales, centros de formación y agentes de empleo. El programa incluyó una mesa redonda sobre las necesidades del sector forestal, presentaciones de los resultados del proyecto y dos talleres prácticos centrados en:
- identificar los obstáculos de acceso de los jóvenes y las mujeres a los oficios forestales, y
- construir itinerarios concretos de incorporación al sector, desde el primer contacto hasta la primera actuación.
Las aportaciones de los grupos permitieron definir acciones piloto y establecer nuevos compromisos de colaboración entre los actores presentes.
PYREMPFOR GO continúa así avanzando en su objetivo: mejorar la empleabilidad, la formación y la coordinación transfronteriza para garantizar un futuro forestal sostenible en los Pirineos.
Pamiers acoge la reunión del proyecto PYREMPFOR GO y un seminario clave para reforzar la cooperación en el sector forestal pirenaicoPamiers acoge la reunión del proyecto PYREMPFOR GO y un seminario clave para reforzar la cooperación en el sector forestal pirenaico
Los días 21 y 22 de mayo de 2026, los socios del proyecto PYREMPFOR GO, cofinanciado en un 65% por el programa Interreg POCTEFA 2021–2027, se reunieron en el CFPPA Ariège–Comminges para avanzar en las acciones de profesionalización, empleo y cooperación transfronteriza en el sector forestal de los Pirineos.
El 21 de mayo, los socios del proyecto trabajaron en cinco ámbitos estratégicos: comunicación, nuevas cualificaciones profesionales en mecanización forestal, apoyo a jóvenes y mujeres emprendedoras, el avance de la estructura transfronteriza de gestión del empleo forestal y el desarrollo de propuestas formativas para facilitar la incorporación de nuevos profesionales. También se revisó el estado administrativo y financiero del proyecto y se definieron los próximos hitos de la fase 6, última fase del proyecto.
El 22 de mayo se celebró el Seminario de Cooperación entre Actores Clave, con la participación de entidades forestales, centros de formación y agentes de empleo. El programa incluyó una mesa redonda sobre las necesidades del sector forestal, presentaciones de los resultados del proyecto y dos talleres prácticos centrados en:
- identificar los obstáculos de acceso de los jóvenes y las mujeres a los oficios forestales, y
- construir itinerarios concretos de incorporación al sector, desde el primer contacto hasta la primera actuación.
Las aportaciones de los grupos permitieron definir acciones piloto y establecer nuevos compromisos de colaboración entre los actores presentes.
PYREMPFOR GO continúa así avanzando en su objetivo: mejorar la empleabilidad, la formación y la coordinación transfronteriza para garantizar un futuro forestal sostenible en los Pirineos.
Los días 21 y 22 de mayo de 2026, los socios del proyecto PYREMPFOR GO, cofinanciado en un 65% por el programa Interreg POCTEFA 2021–2027, se reunieron en el CFPPA Ariège–Comminges para avanzar en las acciones de profesionalización, empleo y cooperación transfronteriza en el sector forestal de los Pirineos.
El 21 de mayo, los socios del proyecto trabajaron en cinco ámbitos estratégicos: comunicación, nuevas cualificaciones profesionales en mecanización forestal, apoyo a jóvenes y mujeres emprendedoras, el avance de la estructura transfronteriza de gestión del empleo forestal y el desarrollo de propuestas formativas para facilitar la incorporación de nuevos profesionales. También se revisó el estado administrativo y financiero del proyecto y se definieron los próximos hitos de la fase 6, última fase del proyecto.
El 22 de mayo se celebró el Seminario de Cooperación entre Actores Clave, con la participación de entidades forestales, centros de formación y agentes de empleo. El programa incluyó una mesa redonda sobre las necesidades del sector forestal, presentaciones de los resultados del proyecto y dos talleres prácticos centrados en:
- identificar los obstáculos de acceso de los jóvenes y las mujeres a los oficios forestales, y
- construir itinerarios concretos de incorporación al sector, desde el primer contacto hasta la primera actuación.
Las aportaciones de los grupos permitieron definir acciones piloto y establecer nuevos compromisos de colaboración entre los actores presentes.
PYREMPFOR GO continúa así avanzando en su objetivo: mejorar la empleabilidad, la formación y la coordinación transfronteriza para garantizar un futuro forestal sostenible en los Pirineos.